Mediation ist grundsätzlich zur Bearbeitung nahezu jeder Konfliktsituation geeignet. Dennoch sollen hier einige der klassischen Fallgruppen dargestellt werden :

• Familienmediation
• Umgangs – und Sorgerechtsregelungen
• Regelung von Unterhaltsfragen
• Aufteilung des Vermögens bei Scheidung / Aufteilung des Hausrats
• Umgang mit Trennungskonfikten
• Erbmediation
• Lösung bzw. Vermeidung von Erbstreitigkeiten
• vorweggenommene Erbfolge
• Arbeits – und Wirtschaftsmediation
• Konflikte am Arbeitsplatz , Mobbing
• Konflikte zwischen Mitarbeitern
• Konflikte zwischen Mitarbeiten und Managementebene
• Gesellschafterkonflikte
• Konflikte zwischen Geschäftspartnern
• Firmenübergänge, Firmennachfolge, Fusionen
• Wettbewerbsstreitigkeiten
• Mediation im öffentlichen Bereich
• Planung von Bauvorhaben
• Umweltmediation
• Nachbarstreitigkeiten

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